EXPÉRIENCE
COLLABORATEUR

Qualité de vie au travail

La qualité de vie au travail est un aspect multidimensionnel. Les employés s’attendent à ce que leurs besoins soient entendus par les organisations.

Une attention particulière portée à la QVT offre un environnement de travail plus humanisé, en répondant aux besoins des collaborateurs, afin de leur procurer une sécurité, les meilleures conditions de travail et les encourager à améliorer leurs compétences et à atteindre leurs objectifs professionnels. 

Rien ne sert de défendre le monde d’hier quand on peut construire le monde de demain

UNE SOLUTION 360°

POUR VOUS AIDER À RECRUTER  RETENIR LES BONS TALENTS

Enqûetes & sondages

Le feedback de vos employés via une enquête ou un sondage 100% paramêtrable et personnalisable

Analyse compléte & détaillée

Une analyse complète et détaillée aussi bien sur le savoir-faire que le savoir-être de vos collaborateurs.

Sécurité & confidentialité

La sécurité et la confidentialité est au coeur de nos actions, nous vous garantissons une totale protection de vos données.

Tiers de confiance

Nous agissons comme tiers de confiance afin de garantir la confiance et la neutralité et ainsi encourager la proximité entre votre entreprise et ses collaborateurs.

ENQUÊTES & SONDAGES

L’étude de La qualité de vie au travail est très importante dans le contexte de l’engagement, de la motivation et de la performance professionnelle en entreprise. C’est aussi un moyen de faciliter la satisfaction des salariés et la réalisation des objectifs.

Les collaborateurs s’attendent à ce que leurs besoins soient entendus par les organisations. Il faut donc analyser minutieusement l’environnement interne et externe, que ce soit au bureau, à l’usine ou sur le terrain, afin d’opter pour les techniques d’amélioration les plus optimales.

Qu’attendent les collaborateurs de votre part ? Quelles sont les conditions du lieu de travail ? Quelles sont les opportunités qui leur sont offertes ? Quelle est leur satisfaction à l’égard de l’environnement de travail et de leur rémunération ? … Ces questions sont généralement abordées par les Ressources Humaines dans leur étude sur la qualité de vie au travail.

Le processus de configuration de l’enquête est facile, fluide et vous permettra de réaliser des enquêtes d’engagement unique pour tous vos collaborateurs afin de mesurer au mieux qualité de vie au travail.

La solution permet un nombre de questionnaires infinis, en quelques clics, sélectionnez les sections que vous souhaitez exposer à vos collaborateurs, vous pouvez en ajouter autant que vous le souhaitez et les ordonner par thème. Le questionnaire est entièrement paramétrable, vous pouvez choisir les questions que vous souhaitez poser à vos collaborateurs et également sélectionner le type de réponses les plus adaptées que vous pourrez analyser en temps réel.